Pais e filhos transformam legado familiar em carreira na indústria da Bahia

O exemplo dentro de casa também pode influenciar escolhas profissionais. Na Braskem, histórias de pais e filhos mostram como a convivência familiar ajudou a formar novas gerações de trabalhadores da indústria petroquímica na Bahia.

No Polo Industrial de Camaçari, Natália Souza, engenheira de produção da unidade de PVC, atua na mesma empresa que o pai, Edney Souza, engenheiro químico e gerente Industrial da unidade de Polietileno (PE 3). Ela conta que as histórias do pai despertaram seu interesse pela área.

“Desde a época da escola, dava para ver a paixão de meu pai pela profissão. Eu ia tirar uma dúvida de Química, e ele contava uma história enorme, com todos os detalhes. A afinidade pela área era uma coisa que estava em mim, mas ele ajudou a despertar”, relata Natália.

Edney, que trabalha na companhia há mais de 40 anos, lembra da emoção ao saber que a filha havia sido aprovada na Braskem.

“Lembro da alegria dela, depois que participou do processo de seleção, comunicando para mim e à mãe que tinha passado. Foi um momento de emoção dupla, pela resposta positiva e por ver a alegria dela em ter conseguido entrar na empresa”, recorda.

Para os dois, o legado familiar também envolve valores que ultrapassam a formação profissional. “É importante buscar conhecimento e desenvolvimento profissional, mas também cuidar das pessoas e respeitar as diferenças no dia a dia de trabalho”, afirma Natália.

“ A educação, a capacitação e os valores familiares de sempre procurar fazer o que é certo são os principais legados que buscamos deixar”, complementa Edney.

Três gerações na indústria

A história de Cláudio Araujo, técnico em operações, e do filho Bruno Araujo, operador júnior, também atravessa gerações. O avô de Bruno trabalhou como caldeireiro na Copene, empresa que deu origem à Braskem.

“Meu pai, avô de Bruno, foi caldeireiro na Copene, uma das empresas que deram origem à Braskem, e sempre me direcionou para essa área técnica”, revela Cláudio.

Bruno afirma que a carreira na indústria surgiu naturalmente a partir do exemplo do pai.

“Ver meu pai trabalhando foi uma grande referência. A gente passava pelo Polo e ele falava onde trabalhava. Antes mesmo de fazer o curso de Técnico em Petroquímica, já tinha dito que iria trabalhar na indústria”, afirma.

Cláudio recorda o momento em que encontrou o filho trabalhando na Braskem. “Foi muito emocionante encontrá-lo na portaria por onde passo há 28 anos e encontrar meu filho usando a farda da companhia. Espero que seja algo que a gente compartilhe por muitos anos”, ressalta.

Bruno e Natália também destacam a responsabilidade de seguir os exemplos dos pais. “Desde que cheguei na empresa, ouço os colegas falarem que meu pai é uma referência na área, então vejo ele como minha meta e sinto a responsabilidade de dar sempre o meu melhor. Sou grato por tudo que ele fez e faz, por tudo que me ensinou e pelo homem que ele me tornou”, reflete Bruno.

“Meu pai é uma influência e um grande exemplo como profissional, pai e pessoa. Todo meu agradecimento a ele, por ser quem é e por ter feito quem eu sou, com os valores que tenho hoje. Desejo um feliz Dia dos Pais para a pessoa que sempre foi meu exemplo de vida e de carreira”, declara Natália.