Coren-BA conquista nota máxima em ranking nacional de transparência

O Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) conquistou a pontuação máxima em uma avaliação nacional de transparência pública e passou a integrar o grupo dos sete conselhos regionais de enfermagem que alcançaram 100% de conformidade na atualização de seus portais institucionais.

O resultado consta na 16ª edição do Informativo da Lei de Acesso à Informação (LAI), referente ao segundo trimestre de 2026, divulgada pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). A análise foi realizada entre os dias 27 de julho e 11 de agosto deste ano.

Além da Bahia, atingiram a pontuação máxima os conselhos do Distrito Federal, Goiás, Pernambuco, Paraná, Santa Catarina e São Paulo. O desempenho baiano ficou acima da média geral do Sistema Cofen/Conselhos Regionais, que foi de 87%.

A avaliação considerou critérios relacionados à divulgação de informações administrativas, financeiras e institucionais, incluindo prestação de contas, processos licitatórios, contratos, gestão de pessoal e documentos normativos.

Coren-BA amplia qualificação e atendimento em todo o estado

O reconhecimento nacional ocorre em meio ao balanço das atividades desenvolvidas pela gestão 2024–2026 do Coren-BA, que aponta avanços na capacitação dos profissionais e na ampliação dos serviços oferecidos à categoria.

De acordo com os dados apresentados pelo conselho, aproximadamente 65 mil profissionais de enfermagem foram contemplados por iniciativas de qualificação, entre elas os projetos Qualitec, Qualifica Presencial e Qualifica Digital.

A instituição também ampliou sua atuação no interior da Bahia, promovendo atividades presenciais em 151 cidades e disponibilizando atendimento digital para profissionais dos 417 municípios baianos.

Fiscalização ultrapassa 1,7 mil ações em municípios baianos

A fiscalização do exercício profissional também aparece entre os principais indicadores da gestão.

Segundo o levantamento institucional, foram realizadas 1.740 ações de fiscalização em 201 municípios, com foco no acompanhamento das condições de trabalho e na observância das normas que regulamentam a enfermagem.

Outra medida envolveu a reorganização dos processos éticos. Dos 350 procedimentos acumulados identificados no início do mandato, 345 foram encaminhados e concluídos, conforme o balanço divulgado pelo Coren-BA.

Parte desses processos era anterior a 2024.

Serviços digitais reduzem prazos e facilitam atendimento

A modernização administrativa foi uma das estratégias adotadas para agilizar os serviços prestados aos profissionais de enfermagem.

Com a implantação do Sistema Integrado de Gestão da Enfermagem (SIGEN), o Coren-BA digitalizou procedimentos relacionados a registros e cadastros, buscando reduzir o tempo de espera e facilitar o acesso aos atendimentos.

A ampliação dos canais eletrônicos também permitiu priorizar a melhoria da estrutura existente, sem necessidade imediata de instalar novas subseções.

Um dos resultados apresentados foi a redução do prazo de emissão da Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT), de 90 para 15 dias.

Na Ouvidoria, o conselho informou ter regularizado aproximadamente 2 mil manifestações que estavam acumuladas desde 2021.

Comissões de Ética passam de seis para 150

A estrutura de acompanhamento ético nas instituições de saúde também passou por mudanças durante o período.

O número de Comissões de Ética de Enfermagem empossadas aumentou de seis para 150, acompanhado de atividades de capacitação e orientação profissional.

O setor também reorganizou o atendimento de cerca de 3 mil mensagens eletrônicas que aguardavam resposta.

As medidas fazem parte do processo de reestruturação interna apresentado pela atual gestão.

Projetos beneficiam estudantes e profissionais de enfermagem

Na área educacional, o Coren-BA ampliou sua aproximação com instituições de ensino por meio do projeto Coren nas Escolas, criado para orientar estudantes sobre o exercício da profissão e as atribuições do conselho.

Outra iniciativa, denominada Tá na Mão, contabilizou a entrega de mais de 275 carteiras profissionais.

A produção técnica também registrou resultados. Foram elaborados 28 pareceres encaminhados ao Cofen e aproximadamente 700 respostas a consultas apresentadas por profissionais.

O conselho produziu ainda quatro guias práticos, abordando assuntos como enfermagem estética, atenção domiciliar e cuidados com a pele preta, além de desenvolver iniciativas relacionadas à saúde indígena e aos cuidados paliativos.

Entre os benefícios oferecidos à categoria está o programa Anuidade Zero, que reúne mais de 5 mil estabelecimentos cadastrados e parcerias voltadas à capacitação profissional em diferentes regiões do estado.

Reformas e renovação da frota reforçam estrutura do conselho

O balanço da gestão também inclui intervenções na sede e nas subseções do Coren-BA, com serviços de reforma, manutenção e requalificação dos ambientes destinados ao atendimento.

A instituição realizou ainda a renovação da frota de veículos por meio de novas contratações, com o objetivo de apoiar o deslocamento das equipes e o planejamento das fiscalizações em diferentes municípios baianos.

Bahia se destaca entre 28 órgãos avaliados pelo Cofen

O levantamento nacional analisou 28 órgãos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais, considerando o Conselho Federal e as 27 unidades regionais.

Desse total, 23 instituições receberam classificação de alta aderência aos critérios de transparência, quatro ficaram na faixa de média aderência e uma apresentou baixa aderência.

Com 100% de conformidade, o Coren-BA cumpriu integralmente os requisitos examinados no período e ficou entre as sete unidades regionais com pontuação máxima.

O indicador avalia especificamente a atualização e a conformidade das informações disponíveis no Portal da Transparência, não representando uma avaliação geral de todos os serviços prestados pela instituição.

O resultado, somado aos números apresentados no balanço da gestão 2024–2026, evidencia o conjunto de iniciativas desenvolvidas nas áreas de fiscalização, capacitação, atendimento digital e organização administrativa.

Fonte: Informativo LAI/Cofen, edição 16, segundo trimestre de 2026, e balanço da gestão 2024–2026 do Coren-BA.