Prefeitura de Salvador certifica 4,6 mil pessoas e realiza Feirão de Empregabilidade

A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), entregou, nesta terça-feira (4), a certificação para 4.641 pessoas formadas nos cursos de qualificação profissional do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), através do programa Treinar para Empregar.

Realizado na Estação da Lapa, o evento contou também com o Feirão de Empregabilidade e Primeira Empresa, com a presença de órgãos parceiros, como o Sebrae, Senai, Senac e Fecomércio, entre outros.

Na ocasião, a vice-prefeita Ana Paula Matos e a secretária de Desenvolvimento Econômico, Mila Paes, assinaram o decreto que transforma o Treinar para Empregar em uma política pública municipal, fortalecendo o compromisso da Prefeitura com a geração de emprego, renda e inclusão produtiva.

Durante a assinatura do decreto, a vice-prefeita Ana Paula Mattos ressaltou as ações municipais promovidas para geração de emprego e renda a partir da qualificação profissional. “Esse treinamento é mais uma oportunidade de aprender e lutar por um futuro melhor; e o formato de feira une justamente essas pessoas que aprenderam com as oportunidades. No Treinar para Empregar, o certificado vale como experiência profissional para as empresas contratantes durante os processos seletivos. Estamos trabalhando para garantir cada vez mais novas vagas e empregos, pois nosso povo é capaz e merecedor. Para que isso se torne efetivo, é preciso acesso à tecnologia, currículo, formação, emprego, microcrédito”, pontuou Ana Paula.

Através de parcerias, o Feirão de Empregabilidade e Primeira Empresa oferece orientação profissional, encaminhamento de vagas e oficinas de currículos. Segundo a titular da Semdec, a ação celebra a conclusão de um ciclo e o início de uma nova jornada para os profissionais certificados.

“Hoje realizamos a certificação de quase 5 mil pessoas que participaram dos cursos do Treinar para Empregar, no primeiro semestre deste ano. Este é um programa extremamente transformador na vida das pessoas, que as treina, de fato, para os segmentos que a cidade emprega, nas áreas de indústria, logística, naval, economia criativa, economia do mar, turismo, administração, entre outros setores. Com a transformação deste programa em política pública, deixamos um legado para a cidade”, disse Mila Paes.

Emprego – Uma das novidades anunciadas no âmbito do Treinar para Empregar é a Trilha Automotiva, construída em parceria com a montadora chinesa BYD, para a qual já foram aprovados 108 alunos em processo seletivo da empresa e outros 35 estão em fase de avaliação. Mais 313 alunos passarão por novos processos seletivos a partir do dia 12 de agosto.

Foram entregues ainda, por exemplo, certificados na área de turismo, que ofertou cursos de inglês e francês para guias de turismo de Salvador, em parceria com a Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), o Sindicato dos Guias de Turismo do Estado da Bahia (Singtur-BA) e outros parceiros. Durante o evento, também foi lançado um curso de inglês para egressos do programa Salvador Tech, que formou mais de 6 mil pessoas na área de tecnologia, das quais 47% são mulheres.

Outra novidade anunciada na feira foi a parceria entre a Prefeitura e o governo federal que dá acesso à plataforma Trabalhador 4.0, que oferece cursos online gratuitos em diversas modalidades de qualificação, além de dar acesso ao pacote Office 365.

Organizador da feira, o publicitário Roberto Barreto, diretor da Orion Treinamento e Aperfeiçoamento Pessoal, considera a iniciativa importante para o ingresso ou recolocação no mercado de trabalho. “Nosso objetivo é fazer essa conexão entre as pessoas e o mercado de trabalho. Durante todo o dia teremos palestras, workshops e oficinas de preparação de currículos, aulas sobre inteligência emocional no ambiente de trabalho, entre outros temas, de forma gratuita para a população”, explica, acrescentando que a feira oferta 500 vagas de emprego em parceria com empresas de recursos humanos e o Simm.

Treinar para Empregar – Principal ferramenta da gestão municipal para qualificação profissional, o Treinar para Empregar oferece formações alinhadas às necessidades dos setores produtivos da cidade, a exemplo das Trilhas Automotiva e Náutica, cursos de operador de logística, gestão de resíduos, eletricista naval, soldador, mecânico de motores a diesel, mecânico de manutenção de máquinas industriais, inspetor de qualidade, montador de sistema fotovoltaico, almoxarife, conferente, assistente administrativo, costureira sob medida, confeccionador de lingerie e moda praia, operadora de máquina de costura industrial e Corte e Costura.

Desde sua criação, em 2021, o programa já capacitou mais de 100 mil pessoas. Cristiane Moura, gerente de Trabalho e Qualificação da Semdec e coordenadora do Simm, pontua a importância de realizar um evento de empregabilidade em um local de fácil acesso e aberto a toda a população. “O Treinar para Empregar faz a ponte entre o indivíduo e as empresas, dando fôlego a novos projetos, aproximando esses alunos, que investiram tempo na qualificação e buscam uma transformação de vida, da tão sonhada inserção no mercado de trabalho”. disse Cristiane.

Para Evandro Mazo, diretor do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a feira é um momento importante para celebrar a jornada das pessoas que doaram seu tempo em busca de qualificação profissional. “Através desse esforço, é possível coroar essas pessoas com certificados, em uma agenda estratégica da Prefeitura, que, além do treinamento, cedeu kits para que as pessoas pudessem exercitar, na prática, o que aprenderam. E isso impacta diretamente na geração de renda”, afirmou o diretor.

A confeiteira Nadja Profeta, de 63 anos, uma das certificadas através do programa Mulher Salvador, comentou sobre mudança de vida e pensamento após passar pela qualificação: “Conheci o programa a partir do Senai, onde já fazia cursos, e ingressei no Mulher Salvador. Hoje sou melhor naquilo que faço, aprimorei a técnica e evoluí por causa dos cursos”.

Aos 51 anos, o mecânico Luís de Carvalho vê a qualificação como um passo a mais para alcançar a independência financeira através do empreendedorismo. “É um programa maravilhoso, que nos dá ferramentas para empreender ou melhorar naquilo que fazemos dentro do mercado de trabalho”, disse.