Lauro de Freitas conquista 1º lugar na Bahia em ranking econômico
Município alcançou a 46ª posição nacional no Ranking de Competitividade dos Municípios 2026 e registrou avanço de 74 colocações no indicador de crescimento dos empregos formais

O município de Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador, conquistou o primeiro lugar na Bahia no pilar de Inserção Econômica do Ranking de Competitividade dos Municípios 2026. O levantamento, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), também colocou a cidade na segunda posição do Nordeste e na 46ª colocação nacional.
O resultado representa um avanço de duas posições em comparação com a edição de 2025. O estudo avalia a capacidade dos municípios brasileiros de promover bem-estar à população, estimular o desenvolvimento econômico e criar condições favoráveis à atração de investimentos.
Entre os fatores analisados estão a participação dos trabalhadores no mercado formal e os indicadores de vulnerabilidade socioeconômica.
Lauro de Freitas avança 74 posições em indicador de empregos formais
Um dos destaques do levantamento foi o desempenho de Lauro de Freitas no indicador de Crescimento dos Empregos Formais. A cidade subiu 74 posições e passou a ocupar a 187ª colocação nacional.
No quesito Formalidade no Mercado de Trabalho, o município alcançou o sétimo lugar. Já no indicador de População Vulnerável, ficou na 267ª posição.
Os dados fazem parte do pilar de Inserção Econômica, que reúne informações sobre o acesso da população ao emprego formal e as condições socioeconômicas dos municípios.
Prefeitura desenvolve ações para ampliar oportunidades de emprego
A Prefeitura de Lauro de Freitas, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Inovação Tecnológica, Trabalho e Renda (SEMDET), mantém iniciativas voltadas à intermediação de mão de obra e à qualificação profissional.
Entre as ações está a Feira Emprega Transporte, realizada em 2025 e 2026 em parceria com o Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST SENAT).
Somadas, as duas edições disponibilizaram aproximadamente 2 mil vagas de emprego formal, além de oportunidades de estágio e postos destinados a pessoas com deficiência (PcD).
A iniciativa promoveu o contato entre candidatos, empresas e recrutadores, facilitando o acesso dos participantes aos processos de contratação.
Outra medida foi a realização de uma seleção em parceria com o Mercado Livre, em outubro de 2026. Na ocasião, foram ofertadas 250 vagas para representante de envios, função ligada ao setor de logística.
O processo contou com a articulação da SEMDET para aproximar os moradores das oportunidades disponibilizadas pela empresa.
Cursos gratuitos também fazem parte das estratégias de empregabilidade
Além das seleções e feiras de emprego, a administração municipal desenvolve programas de capacitação para trabalhadores que buscam ingressar ou se reposicionar no mercado.
Entre eles estão o Lauro Capacita e o Lauro Emprega, que oferecem cursos gratuitos em diferentes áreas profissionais.
As iniciativas incluem parcerias com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), com atividades direcionadas a demandas específicas da montadora chinesa BYD (Build Your Dreams), e ações em conjunto com a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (CODEVASF).
A proposta é ampliar o acesso à formação profissional e preparar os participantes para oportunidades em diferentes setores da economia.
O que representa o resultado no Ranking de Competitividade?
O Ranking de Competitividade dos Municípios, desenvolvido pelo CLP, reúne indicadores utilizados para analisar aspectos econômicos e sociais das cidades brasileiras.
No pilar de Inserção Econômica, são consideradas informações relacionadas à formalização do trabalho, à evolução dos empregos e à vulnerabilidade da população.
Com a liderança estadual e a segunda colocação regional nesse pilar, Lauro de Freitas ganha destaque no levantamento de 2026.
As ações municipais de emprego e qualificação integram as estratégias da prefeitura para ampliar as oportunidades de trabalho e contribuir para o desenvolvimento econômico local. O ranking, no entanto, não estabelece uma relação direta de causa e efeito entre essas iniciativas e as posições alcançadas.



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