Prefeitura de Lauro de Freitas capacita e credencia 140 ambulantes para o Pedrão 2026

A Prefeitura de Lauro de Freitas, por meio de uma ação integrada entre diversas secretarias municipais, realizou nesta sexta-feira (19) a etapa de capacitação obrigatória e entrega de credenciais para os 140 vendedores ambulantes habilitados a atuar no Pedrão 2026.

O encontro, sediado no Centro de Cultura Afro-Brasileira Terminal Turístico Mãe Mirinha de Portão, formalizou a assinatura dos termos de responsabilidade e distribuiu os kits oficiais compostos por camisas de identificação visual, crachás e manuais de conduta.

A iniciativa foi coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Inovação Tecnológica, Trabalho e Renda (Semdet), desenhada para ordenar o comércio informal de alimentos e bebidas e assegurar critérios rigorosos de vigilância sanitária e segurança pública no circuito dos festejos.

O acolhimento aos trabalhadores informais nesta edição do evento junino contempla a estruturação de áreas de convivência dotadas de banheiros com chuveiros, espaços de descanso e fornecimento de lanches. O plano de assistência social do município também integrará um plantão de acolhimento infantil na área da festa, garantindo alimentação e proteção para os filhos dos permissionários durante os turnos de trabalho.

Na vertente da segurança integrada, a Secretaria de Segurança, Defesa Civil e Ordem Pública (SSPLF) e a Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Urbano (Sedur) atuarão na fiscalização dos acessos para impedir a entrada de recipientes de vidro ou materiais cortantes que possam ser utilizados como armas brancas, estabelecendo o uso obrigatório das novas camisas oficiais como passaporte de atuação legal na praça de eventos.

O evento de alinhamento técnico contou com a cooperação comercial do Total Atacado Supermercado, que desenvolveu ações focadas na inclusão produtiva e no estímulo ao empreendedorismo periférico. A rede varejista distribuiu vouchers de desconto exclusivo para que os ambulantes comprem seus estoques de insumos com margens operacionais mais competitivas, além de abrir captação de currículos para o preenchimento de vagas de emprego formal em suas unidades.

O banco de talentos priorizou o recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD) e profissionais inseridos na faixa etária acima dos 50 anos. A articulação logística foi chancelada pela Associação de Ambulantes de Salvador e Região Metropolitana (Asfaerp), que destacou o avanço regulatório obtido pela categoria no município diante da estimativa de faturamento superior aos índices consolidados em 2025.

“No nosso Pedrão todos são respeitados. Teremos espaços para banho e descanso, lanche, área para acolhimento das crianças e ainda vamos garantir a alimentação dos pequenos. Diversas secretarias estão envolvidas para que vocês tenham todas as condições de trabalho e possam vender bem. É fundamental que todos sigam as regras estabelecidas para termos uma praça cheia e excelentes vendas”, discursou a prefeita Débora Regis, ao apresentar as ferramentas de identificação e o plano de infraestrutura de apoio aos barraqueiros.