Ministro do Trabalho diz que salário mínimo “é baixo” e defende novos aumentos no Brasil

Luiz Marinho afirmou que valor atual ainda é insuficiente para trabalhadores

Brasil
Ministro do Trabalho diz que salário mínimo “é baixo” e defende novos aumentos no Brasil
Reprodução/Youtube-BNews

O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirmou que o salário mínimo pago atualmente aos trabalhadores brasileiros ainda está longe do ideal e classificou o valor como baixo.

A declaração foi dada durante entrevista ao programa a Baiana FM, ao comentar o impacto da política de valorização do salário mínimo retomada pelo governo federal.

Segundo o ministro, sem essa política, o piso nacional estaria praticamente pela metade do valor atual.

“Seria um salário de R$ 790”, afirma ministro

Durante a entrevista, Luiz Marinho declarou que o salário mínimo atual só alcançou o valor de R$ 1.621 por conta da política de valorização criada em 2005 e retomada em 2023.

“Se não fosse essa política criada lá em 2005 e voltada agora em 2023, seria um salário de R$790 até R$810. Então esse valor de R$1.621 do salário mínimo, na minha opinião, ele é baixo e nós precisamos continuar crescendo, mas se não fosse a nossa política ele valeria metade”, afirmou.

Ministro defende salários maiores pagos pelas empresas

Na avaliação de Marinho, o salário mínimo funciona como uma proteção básica para os trabalhadores, mas destacou que empresas podem pagar valores superiores ao piso nacional.

O ministro também afirmou que sindicatos têm papel importante na busca por melhores remunerações para cada categoria profissional.

“Cabe aos sindicatos dos trabalhadores buscar que o trabalhador não ganhe apenas um salário mínimo, ganhe um e meio, dois, dois e meio, dependendo do piso de cada categoria pode ganhar”, declarou.

Governo cobra valorização maior dos trabalhadores

Ainda durante a entrevista, Luiz Marinho afirmou que o empresariado brasileiro precisa ampliar a valorização salarial dos funcionários.

Segundo ele, salários mais altos podem ajudar empresas a encontrar trabalhadores mais comprometidos e melhorar as relações de trabalho no país.

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