Lauro de Freitas analisa mais de 500 avaliações de desempenho de professores

A Prefeitura de Lauro de Freitas iniciou a análise de mais de 500 processos de Avaliação de Desempenho de professores efetivos da rede municipal de ensino. Os documentos são referentes ao ano de 2021 e estavam pendentes de encaminhamento.

O trabalho é realizado por uma comissão da Secretaria Municipal de Educação (Semed), com a participação de representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Lauro de Freitas (ASPROLF). A equipe analisa recursos apresentados por professores que tiveram as avaliações inicialmente indeferidas.

Entre os critérios considerados estão assiduidade, pontualidade e desempenho das atividades pedagógicas. A avaliação pode garantir o pagamento de uma gratificação aos profissionais que atendem às exigências, com base no piso salarial correspondente ao ano avaliado.

Após a análise dos recursos, uma nova publicação dos resultados será realizada. Os professores também poderão apresentar documentação complementar, conforme os procedimentos previstos. Segundo a representante da Semed, Gabriela Gonçalves, a comissão verifica os documentos para definir quais pedidos poderão ser deferidos.

Para o representante da ASPROLF, Marcos Felipe Marques, a retomada das análises representa um avanço e pode abrir caminho para que as avaliações dos próximos anos sejam realizadas dentro do próprio período de referência.

“É um avanço importante. Estamos avaliando os processos e acreditamos que esse é o início de um trabalho que permitirá avançar nos anos seguintes, até que as avaliações sejam realizadas dentro do próprio ano de referência”, afirmou.