Confraternização da empresa: erros que você precisa evitar para não passar vergonha no trabalho

Fim de ano chegou e, junto com ele, as tradicionais confraternizações corporativas. Apesar do clima leve e da oportunidade de interação com colegas e lideranças, os especialistas reforçam: a festa da empresa ainda é um ambiente profissional — e deslizes podem trazer consequências sérias.

A professora Patrícia Fernandes, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Unijorge, explica que as confraternizações são excelentes para fortalecer vínculos, melhorar o clima organizacional e promover integração. No entanto, é essencial ter consciência de que esses encontros representam a cultura e os valores da organização.

Segundo ela, o colaborador deve aproveitar o momento com descontração, mas sempre mantendo a postura adequada a um ambiente ligado ao trabalho.

Comportamentos a evitar: o que realmente pega mal na festa corporativa

De acordo com a especialista, algumas atitudes podem comprometer a imagem do funcionário — e até gerar problemas para a empresa. Entre os principais erros, estão:

1. Exagerar no álcool

O consumo excessivo de bebidas é o deslize mais comum. A perda de controle emocional pode resultar em comportamentos inadequados, discussões, falas impróprias e até episódios constrangedores que viralizam nas redes sociais.

2. Brincadeiras e piadas impróprias

Qualquer comentário com teor discriminatório, sexual ou ofensivo representa risco alto. Além de quebrar o clima do evento, pode configurar assédio ou constrangimento.

3. Aproximação física sem consentimento

Mesmo em um ambiente descontraído, regras de respeito continuam valendo. Avanços indesejados podem gerar denúncias e consequências legais.

4. Falar mal da empresa ou espalhar fofocas

Críticas, desabafos e comentários negativos enfraquecem a imagem profissional e afetam relações internas.

5. Publicar fotos e vídeos sem autorização

Expor colegas em momentos descontraídos pode gerar desconforto e até problemas jurídicos. O ideal é sempre pedir consentimento.

6. Vestimenta inadequada

A festa é informal, mas ainda é um evento corporativo. A roupa deve ser confortável e leve, porém coerente com o ambiente profissional.

Por que esses cuidados são tão importantes?

Patrícia lembra que ultrapassar limites na confraternização pode trazer impactos graves para todos os envolvidos.

Para os colaboradores, os riscos incluem:

• perda de credibilidade profissional;
• exposição vexatória entre colegas ou nas redes sociais;
• prejuízos emocionais e pessoais.

Já para a empresa, os efeitos podem ser:

• danos à reputação;
• conflitos internos;
• possíveis consequências jurídicas;
• desgaste no clima organizacional.

Como a empresa deve se preparar para a festa

Para garantir que o evento seja positivo, a organização também tem um papel essencial. Segundo a professora, uma confraternização bem-sucedida precisa de:

• planejamento estruturado, com segurança, logística e programação adequadas;
• comunicação clara, explicando o propósito da festa;
• orientações objetivas, para evitar excessos e manter o clima saudável.

Uma boa prática é criar um guia de convivência, incluindo pontos como:

• política de consumo de álcool;
• respeito e limites entre colegas;
• condutas proibidas;
• uso responsável das redes sociais;
• sugestões de vestimenta.

A participação, segundo ela, deve ser incentivada, mas nunca obrigatória. Festas impostas tendem a perder o sentido de celebração.