Carnaval não será feriado no Brasil inteiro; veja os 3 estados que vão parar

Com datas marcadas entre 16 e 18 de fevereiro de 2026, o Carnaval movimenta o país e gera expectativa entre trabalhadores. O que muita gente descobre só na última hora é que a festa não é feriado nacional, e a folga não está assegurada para todos.

A legislação brasileira permite que estados e municípios decidam se o Carnaval será feriado ou apenas ponto facultativo. Na prática, isso significa que milhões de pessoas podem ter que trabalhar normalmente durante o período da folia.

Apenas três estados decretam feriado

Em nível estadual, o Carnaval é oficialmente considerado feriado apenas em Rio de Janeiro, Amapá e Amazonas. Nessas localidades, a terça-feira de Carnaval garante folga remunerada aos trabalhadores, conforme a lei.

Nos demais estados, não há obrigação legal de suspensão das atividades, e a definição passa a depender de decretos municipais ou acordos internos de cada empresa.

Ponto facultativo: o que muda na prática

A diferença entre feriado e ponto facultativo ainda gera confusão. No feriado, a paralisação é prevista em lei. Já no ponto facultativo, a decisão de liberar ou não o expediente cabe ao empregador.

No serviço público, é comum a suspensão ou redução das atividades. No setor privado, empresas podem funcionar normalmente, liberar funcionários ou adotar horários especiais, conforme convenções coletivas.

Capitais adotam regras diferentes

As capitais brasileiras seguem caminhos distintos. No Rio de Janeiro, a terça-feira de Carnaval é feriado estadual. Em Belo Horizonte, por exemplo, o período é tratado como ponto facultativo para servidores públicos, enquanto o funcionamento do comércio depende de acordos sindicais.

Independentemente da classificação, serviços essenciais, como saúde e segurança, continuam operando. Bancos e órgãos públicos costumam ajustar horários, especialmente na Quarta-Feira de Cinzas, quando o expediente geralmente começa ao meio-dia.

O que o trabalhador precisa fazer

Diante da falta de uma regra nacional, a orientação é clara: confirmar com antecedência as definições da empresa, do sindicato ou da prefeitura local. Em 2026, para muita gente, o Carnaval pode até ser festa na rua — mas dia normal de trabalho no relógio.